Tribunale di Treviso - Sentenza n. 328/2022 del 27/06/2022 (Dott. Massimo Galli)

…chiararsi l' invalidità sotto qualsivoglia profilo (illegittimità, inefficacia, nullità) del licenziamento di cui alla lettera datata 29 aprile 2019 in relazione ai motivi di causa e condannare l' imp…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 328/2022 del 27/06/2022 (Dott. Massimo Galli)

…chiararsi l' invalidità sotto qualsivoglia profilo (illegittimità, inefficacia, nullità) del licenziamento di cui alla lettera datata 29 aprile 2019 in relazione ai motivi di causa e condannare l' imp…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 293/2022 del 10/06/2022 (Dott. Massimo Galli)

…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 293/2022 del 10/06/2022 (Dott. Massimo Galli)

…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 123/2021 del 05/03/2021 (Dott. Massimo Galli)

…in ospedale. - Affermava parte ricorrente che il licenziamento era illegittimo e ingiustificato: perché i fatti indicati nella lettera di licenziamento erano diversi da quelli indicati nella lettera d…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 109/2021 del 18/02/2021 (Dott. Massimo Galli)

… 2020 il ricorrente era stato licenziato per mancato superamento della prova; che il licenziamento era illegittimo perché il patto di prova non conteneva una indicazione sufficientemente specifica del…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 235/2020 del 26/06/2020 (Dott. Massimo Galli)

… 55. - La domanda della parte ricorrente volta alla riqualificazione del recesso quale licenziamento illegittimo e alla conseguente applicazione delle sanzioni previste dalla legge 604/1966 deve esser…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 145/2020 del 29/05/2020 (Dott. Massimo Galli)

…pertanto la comunicazione del 15 aprile 2017 doveva essere qualificata come licenziamento orale e in quanto tale illegittimo. - Tutto ciò premesso parte ricorrente chiedeva: che accertata la natura su…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 93/2020 del 06/03/2020 (Dott. Massimo Galli)

…viso Sezione Lavoro dr. Massimo Galli * poiché, per effetto della nuova disciplina sul licenziamento illegittimo, anche le aziende, come quella di parte convenuta, che occupavano più di 15 dipendenti,…...